Устроившись на новое место работы, вы всегда задумываетесь над тем, сможете ли реализовать свои задумки, какой будет зарплата, и как встретят вас новые коллеги. Но больше всего вы переживаете по поводу того, каким будет ваш руководитель. Чтобы всегда спешить на работу, вам необходимо найти хорошего руководителя, но идеальный начальник – какой он бывает в современной жизни?
Характеристика идеального начальника
В зависимости от того, какой пол у работника, зависит его представление об идеальном начальнике. Девушки предпочитают видеть своим руководителем уверенного в себе мужчину, который часто выписывает премии, не злится из-за опозданий, с пониманием относится к сотрудницам-мамочкам, у которых заболел ребенок. Такой руководитель никогда не уволит подчиненного, если у него плохое настроение или накануне он поссорился со своей супругой.
Представитель сильного пола предпочитают находиться в подчинении у начальника мужского пола, так как не все мужчины любят, когда ими командует женщина. Сильная половина человечества полагает, что мужчина-руководитель сможет понять, почему у его сотрудника после выходных болит голова, по какой причине подчиненный спешит домой пораньше, если именно в этот день по телевизору показывают футбол. К тому же, руководитель мужского пола не будет устраивать истерики на рабочем месте, он будет сдержанным и справедливым. Конфликты на работе он будет пытаться самостоятельно погасить, если его кто-то ослушается, то его ждет увольнение.
Как показывает практика, не всегда идеальный начальник способен держать марку, в какой-то момент он сможет поступить так, что подчиненные его возненавидят. Рабочие должны понимать, что их руководитель – обычный человек со своими плюсами и минусами, и ничто человеческое ему не чуждо. Поэтому не стоит сразу же увольняться, если ваш любимый начальник накричал на вас с утра, возможно, у него была трудная ночь, или на работе возникли некоторые проблемы.
Идеальный начальник не станет обращать внимания на недостатки своих сотрудников, он должен поддерживать морально своих сотрудников. В коллективе он должен создать домашнюю атмосферу, чтобы подопечные воспринимали работу не как 8 часовое наказание, а как второй дом, в котором можно поделиться своими радостями и горестями.
Хороший начальник никогда не представит своего подчиненного как простого работника, он скажет о своем коллеге как о добром друге. Идеальный руководитель всегда будет доброжелательным, несмотря на проблемы, которые у него возникают.
Чем старше служащий, тем больше он хочет работать у мужчины-руководителя. Это связано с тем, что начальника мужского пола считают более серьезным, нежели женщину, к тому же, с возрастом желание завести любовную интрижку на работе снижается.
Как стать другом идеального начальника
Идеальный начальник — какой он и существует ли вообще? Если вы ежедневно видите злое лицо руководителя, то вам кажется, что с этим человеком вы вряд ли сможете найти общий язык. Вы будете его сторониться, отправлять с отчетами к нему другого коллегу, в обеденный перерыв будете посещать ближайшее кафе, а не пить кофе вместе с сотрудниками. Вероятно, вам даже будет казаться, что лучше обходить шефа стороной, чем попадаться ему на глаза.
В какой-то момент ваше поведение может привести к тому, что вас уволят или сделают так, что вы сами напишите заявление об уходе. Вряд ли вашему начальству понравится человек, который не участвует в жизни коллектива, избегает не только его, но и других сотрудников. Так может лучше попытаться сделать так, чтобы ваш начальник стал вашим другом?
Чтобы понять своего начальника, попробуйте посмотреть на ситуацию его глазами. Представьте, что вам ежедневно надо приходить на работу, давать указания, принимать важные решения, быть готовым к тому, что в какой-то момент вы обанкротитесь или заработаете большое количество денег. Если у вас подчиненные – народ понятливый, то вам требуется дать минимум указаний, чтобы получить результат в кратчайшие сроки. Возможно, что накануне у вас была важная встреча, которая закончилась под утро, а вам срочно надо выходить на работу. И вот вы с больной головой приходите в родной коллектив, и вам все засыпают вопросами. А вам ведь нельзя грубить, вы ведь идеальный начальник. Если нагрубите, то вас сочтут грубым человеком, будете милы – весь день придется отвечать на вопросы, которые не требуют незамедлительного ответа.
Согласитесь, многие бы сошли с ума при таком ритме жизни, поэтому не стоит злиться на своего начальника, лучше постараться найти с ним общий язык. Для этого ничего сложного от вас не потребуется, вам только следует всегда быть неподалеку от шефа, меньше совершать ошибок. Всегда угадывайте следующий шаг вашего начальства, чтобы помочь ему во всех его начинаниях. Не критикуйте руководителя за его спиной, но и не показывайте, что вы умнее его.
Помните, идеальных людей не бывает, и тот начальник, которого вы считаете не идеальным, для кого-то может быть примером для подражания. Возможно, сейчас вам кажется, что вашему шефу далеко до совершенства, но со временем все может измениться.
