Несколько десятилетий назад женщины позаимствовали деловой костюм из гардероба мужчины. Во многом это произошло благодаря великой законодательнице моды Коко Шанель, которая считала, что смешение мужского и женского в одежде придает представительницам прекрасного пола сексуальности. А Ив Сен-Лоран считал, что костюм – это лучший способ подчеркнуть женственность и хрупкость.
История женского делового костюма
Много лет назад женщины и помыслить не могли о наступлении такого времени, когда они смогут свободно носить брюки. Поскольку женщина всегда воспринималась как хранительница очага и заботливая мать, по этикету ей было положено носить пышные платья и юбки.
Ситуация кардинально изменилась на границе XIX-XX веков, когда, в связи с ухудшением экономической ситуации во многих странах, в особенности в Европе, женщины вынуждены были пойти на работу. Поскольку в своих прежних нарядах работать было неудобно, новое положение требовало создание нового гардероба.
Самый первый прообраз современного костюма запатентовала Коко Шанель, которая создала кардиган и юбку-карандаш – деловой костюм начала XX века. Из-за того, что в послевоенные годы в мире наблюдался дефицит ткани, одежду стали шить короче и уже, что впоследствии развилось в моду на мини.
Однако минимализм в одежде просуществовал не так долго. Уже в 60-е годы Ив Сен-Лоран взбудоражил модный мир новыми брючными костюмами. А в 70-е года великий кутюрье подарил женскому гардеробу еще одну мужскую деталь – смокинг, который носился вместе с узким платьем. В это же время многие дизайнеры одежды начали выпускать коллекции с костюмами, напоминающие форму стюардесс.
Однако более строгий женский костюм прочно вошел в обиход лишь только в 80-х годах. Причиной тому стала повальная эмансипация, в которой женщины стали уверенно чувствовать себя в бизнесе и на руководящих постах.
Преимущество женского делового костюма
Джон Моллой, исследователь делового стиля, вывел интересную статистику, из которой следует, что женщины, предпочитающие деловой стиль в одежде, чаще добиваются карьерного успеха, чем те, кто не придерживается в своем наряде делового этикета. Надевая деловой костюм, женщина чувствует себя равноправным партнером по бизнесу. Более того, деловой стиль в одежде вызывает больше доверия у начальства. Создается впечатление, что мысли женщины заняты исключительно работой, поэтому ей можно доверять сложные задачи. Именно поэтому многие крупные компании вводят в свой корпоративный этикет ношение одежды в деловом стиле.
Также женщина в деловом костюме производит хорошее впечатление на партнеров по бизнесу. Здесь действует психология человека – ведь известно, что первое впечатление о незнакомце закладывается на протяжении 20-ти секунд. За столь короткий промежуток времени намного проще произвести хорошее впечатление благодаря своей внешности, чем интеллектуальными способностями или чувством юмора.
Как правильно выбрать деловой костюм
Условно все современные деловые костюмы можно разделить на брючные и костюмы с юбкой. Существует еще и костюм-тройка, в котором вместе с пиджаком используется жакет.
Выбирая деловой костюм, в первую очередь необходимо обратить внимание на его ткань и цветовое решение. Так, в деловом этикете не допускаются разноцветные, яркие и пастельные оттенки. Кроме того, классический черный цвет также не является лучшим выбором для делового стиля. Лучше всего, выбрать для офиса однотонный костюм темных или серых оттенков. Допускается, если на костюме присутствует мелкая полоска, клетка или геометрические узоры. Однако в этом случае его оформление должно совпадать с аксессуарами.
Главное правило делового костюма заключается в том, что он должен идеально подходить по фигуре. Только в этом случае костюм не просто станет атрибутом бизнеса, но и выгодно подчеркнет фигуру.
Аксессуары к деловому костюму
В деловом этикете не принято носить на руке больше одного кольца. А в том случае, если женщина хочет дополнить свой образ комплектом украшений, то изделий должно быть не больше двух, например, браслет и серьги или кольцо и бусы.