Как стать незаменимым сотрудником? В чём же секрет успешной карьеры? Казалось бы, ответ очевиден: нужно лишь получить образование и достичь высокого уровня профессионализма в своём деле. Но будет ли это означать востребованность в дальнейшем?
В любой экономической обстановке работодатель всегда будет заинтересован в грамотном специалисте. Никогда не будет востребован сотрудник, который совершенно не разбирается в своей профессии, а лишь часами сидит в социальных сетях.
Хорошими работниками не рождаются, а становятся. Те, кто достигают карьерных вершин, нередко упорно и долго трудятся, получают несколько высших образований, повышают квалификацию.
Жизнь не стоит на месте, а потому приходится приспосабливаться к реалиям современного рынка труда. Учиться же не поздно никогда.
Советы тем, кто стремится сделать успешную карьеру
Повышение по службе начинается с изучения потенциала своих коллег и подчинённых. Их поддержка никогда не бывает лишней, и с её помощью можно задуматься и о том, чтобы воплотить в жизнь собственные планы.
Не стоит забывать о вежливости и тактичности, хороших манерах, даже об улыбке. Рекомендуется меньше говорить и больше слушать. Кроме того, очень важно уметь реагировать не только на промахи окружающих, но и на собственные недочёты.
Совершив ошибку, не стоит стесняться признать это и извиниться. Умение признавать свои ошибки – не признак слабости; это удел сильных и самоуверенных, но при этом цивилизованных людей. А совершённый промах – лишь очень полезный жизненный опыт.
Иногда достаточно сложно сохранять спокойствие и рассудительность на работе, когда преследуют проблемы в личной жизни. Выдержка тут просто необходима. Пригодится также взгляд со стороны – как бы независимая, трезвая оценка всего происходящего.
Если для решения проблемы использованы ещё не все возможные средства, нельзя опускать руки, а продолжать действовать. При том рекомендуется не впадать в крайности, стремясь бесконечно достичь совершенства. Ведь известно, что лучшее часто бывает врагом всему хорошему.
Одним из факторов успешной карьеры является дружный коллектив. Искренние и доброжелательные взаимоотношения между коллегами по работе ещё никто не отменял. Напротив, наличие определённой приязни допускает помощь и взаимовыручку друг другу, что также сказывается на трудовом процессе только положительным образом. Часто на отношения в коллективе оказывает огромное влияние специфика бизнеса, наличие определённого соперничества и т.д.
Образование и квалификация в контексте успешной карьеры: в чём секрет?
Известный секрет успешной карьеры – наличие нескольких высших образований. Это всегда считалось достаточно престижным.
Однако возникает и другой вопрос – насколько добросовестным студентом был тот или иной сотрудник, и что именно он усвоил из программы своего обучения?
Не стоит расстраиваться, если многое уже подзабыто, ведь наверстать упущенное можно всегда. Кроме того, теория и практика часто оказываются вещами совершенно разными – конечно, в зависимости от выбранной профессии.
Если университетские знания так уже необходимы, можно начать штудировать учебные пособия повторно. Теперь это уже не сдача экзамена, на котором иногда получалось списать, а взрослая жизнь.
Заполнять проблемы в собственных знаниях не только можно, но и нужно. Кроме того, сегодня существует множество курсов повышения квалификации, которые порой оказываются очень эффективными. Они особенно полезны в области переподготовки специалистов.
Многие задаются целью поменять сферу деятельности и получить более высокооплачиваемую должность. Заново поступить в ВУЗ получается не всегда, да и времени на это обычно нет. С каждым годом появляются новые профессии и должности. Курсы в данном случае очень эффективны.
Получение второго высшего образования можно заменить образованием дополнительным. Оно предполагает повышение сотрудником квалификации, либо переподготовку. Это может быть как овладение новой профессией, так и получение определённой специализации в той отрасли деятельности, где уже задействован работник.
Актуальность профессиональных знаний и навыков со временем теряется, а потому обучение требуется практически непрерывно. Именно поэтому не стоит относиться к курсам повышения квалификации как к модной тенденции, но постоянно стремиться самосовершенствоваться.
Ярким примером является такая сфера деятельности, как бухгалтерия, перешедшая на международные стандарты отчётности.
Если работник решает изменить свою сферу деятельности кардинально, обычная переподготовка ему может не помочь. В этом случае лучше всё же задуматься о получении второго высшего образования, поскольку краткосрочные программы вряд ли помогут достичь желаемого результата.
Иногда полезными могут оказаться различные тренинги. К примеру, косметолог может почерпнуть информацию о новых методиках очищения кожи и оборудовании.
Количество людей, каждый год обращающихся за повышением квалификации или переподготовкой, растёт, а это является лучшим подтверждением того, что время не стоит на месте.
Секреты успеха главных «карьеристов»
Сегодня можно найти множество советов от различных знаменитостей и обычных людей, сделавших успешную карьеру.
К примеру, на страницах журнала Forbes опубликованы секреты достижения целей от многих известных «карьеристов». Конечно же, глупо и надеяться на то, что они готовы раскрыть свои главные секреты. Однако некоторые из их мыслей оказываются достаточно занимательными, а поэтому к ним определённо стоит прислушаться.
Так, основатель компании Dell Майкл Делл поведал, что никогда не стремился казаться самым умным человеком в компании. Напротив, он всегда искал людей умнее и опытней себя, и внимательно их слушал. Как он утверждает, это помогло ему не только сформировать правильное окружение, но и многому научиться.
Ещё один компьютерный гений, Стив Джобс рассказал о том, что его главный секрет – стараться прожить каждый день, словно жить осталось всего 24 часа.
Белл Гейтс поведал, что мать научила его главному – всегда помогать другим. Ведь если ему многое дано, люди также ожидают от него многого.
Достаточно рациональную мысль высказал генеральный директор компании Microsoft Стив Балмер. Он говорит о том, что великому успеху всегда предшествуют трудные времена, поскольку люди могут оказаться попросту неготовым к чему-то новаторскому. Однако упорство поможет преодолеть все препятствия и в итоге достигнуть своих целей. Страсть необходима лишь в начале — потом потребуются терпение и выдержка.
